「興味」と「プライド」を育みながら
1930年（昭和5年）に祖父が地元で診療所を始めたのが、小川病院の歴史の始まりでした。鳴門市内に残っている医療機関の中でも古い歴史を持ち、私はその3代目にあたります。100年近くの歴史の中で診療内容も大きく変化しましたが「地域の人に寄り添う病院」という使命は、昔と同じままです。
当院の理念は「地域の皆様から信頼され、親しまれる病院」となっていますが、分かりやすく言えば「何かあれば助けてもらえる」、「最後まで寄り添ってもらえる」と言い換えられるのではないでしょうか。高齢者の方々の診療が増えるなか、糖尿病などの慢性疾患や脳神経の疾患、リハビリテーションから関連施設との連携まで幅広く対応しており、各専門職のスタッフがそれを支えています。
こうした医療や介護スタッフにいつまでもいきいきと働いてもらえるよう、当院では子育て手当ての支給や病児保育の実施など、働きやすい職場づくりに取り組んできました。それぞれに合った働き方を見つけ、キャリア中断後も安心して職場復帰ができるよう、これからもより良い環境づくりに取り組んでいきます。
自分らしく、いきいきと仕事を続けるために必要なのは、専門分野への「興味」と「プライド」を持つことだと思います。毎日少しずつでも何かを学び、一歩ずつ成長する気持ちが持てれば、数年後には大きく成長した自分に出会えるはずです。ぜひ小川病院で、豊かなキャリアと幸せな人生をスタートさせてください。
医療法人緑会 小川病院 理事長小川 哲也
チームの総合力で地域医療を支える
小川病院では、急性期病院と連携しながら、病気の回復期や維持期にある患者様を受け入れています。
母体となる医療法人緑会では、介護老人保健施設や認知症対応型の介護施設だけでなく、社会福祉法人緑会が運営する特別養護老人ホームなど、さまざまな関連施設に医療サービスを提供しており、病院と関連施設が一体化する形で患者の方々を長期的にサポートしていることも特長の一つです。
小川病院では介護職や看護職、リハビリ等の医療技術職など、それぞれの専門性を持った職員が在籍しており、チーム一丸となって医療に取り組んでいます。一人ひとりが自分の職域でしっかりと仕事をすることで、業務の負担を最小限に抑えながら、良質な医療の提供へと結び付けています。また、外部からも看護やリハビリのスタッフを顧問として招へいし、充実した教育体制の構築や、働きやすい職場づくりに取り組んでいる所です。
人の生命に関わる仕事のため、医療従事者は常に高度な専門性や質を問われます。個々の意識や技術を向上させることはもちろん大切ですが、同時にチームとしての総合力を高めることが、良質で安心できる医療を提供する近道です。小川病院には、みんなでつながり、大きな誇りをもって仕事をする風土が根付いています。
一人ではできる事に限りがありますが、チームとして力を合わせれば、どんなことも実現できると思っています。ぜひこの場所でいっしょに成長し、誇りある医療チームの一員として地域の安心を支えましょう。
小川病院 院長阿川 昌仁
Leaders
現場を支える
リーダーたちの想い
重ねてきた経験と想いを次の世代に
看護大学を卒業後、看護師として徳島大学病院に就職し、看護部長や副病院長兼看護部長を経験しました。母の介護のため早期退職をした後も、県内外の病院でアドバイザーを務めたほか、四国大学看護学部の教授をさせていただくなど、多くの経験を積ませていただきました。現在は小川病院からお誘いを受け、看護・介護部の顧問として、職員の育成や業務改善の提案などを担当しています。
2024年には新たな病院長も就任し、より充実した診療環境が整いつつあると感じています。医師をはじめコメディカルとの連携も良好で、私にとっても働きやすい職場です。しかし、まだまだ多くの看護師や職員を必要としているため、人員確保のための改革を進める必要があります。私自身も増員や定着に貢献できるよう、やりがいのある組織づくりに貢献できればと思っています。
当院は「子育て企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得するなど、子育て支援も充実しています。そのため日勤だけの勤務希望者が多く、自分の生活パターンに合わせて曜日や時間を決められる環境です。また、大半の職員が子育てを経験しているのでママさんナースにとても理解があります。今後は看護職員の教育にも力を入れ、コメディカルとの連携を図りながら、チームとしていきいきと働ける組織づくりに挑戦していきます。ぜひ、いっしょに医療の現場を支えましょう。
看護・介護部顧問木田 菊惠
みんなで「理想の看護師像」を探したい
これまで、基幹病院で、病棟や地域連携室の管理業務に携わり、看護師としてのキャリアを積み重ねてきました。その中で、地域の方々の健康を守る、かかりつけ医の重要性を実感していました。今回、小川病院で、看護介護部全体の管理業務に携わることとなり、自分自身の経験を活かし、成長する機会であるとともに、地域の方々の健康に寄与できると考えました。
看護師長の役割は、看護部介護部全体を統括するマネジメントやスタッフの人材育成などがあげられます。超高齢化時代を迎え、国は在宅医療を推進しています。また、患者様の生活背景やニーズも多様化しており、地域医療を支える、かかりつけ医に従事する医療者に求められるスキルは高くなっています。一人ひとりの職員が病院の理念を理解し、目指す看護師介護士像を意識しながら、自立した行動が出来るよう成長を後押ししていきたいと考えています。
有難いことに当院は、時短勤務など看護師介護士にとって働きやすい環境が整えられています。今後も職員一人ひとりのライフスタイルをしっかり尊重しながら、やりがいを持って働ける職場づくりに磨きをかけていきたいと思います。そうすることで、専門職として誇りを持ち、心から患者に寄り添ったケアへ繋がるはずです。
患者様やご家族が安心感に包まれ、「小川病院でよかった。」と言ってくれる。そんな職場に来てみませんか。興味のある方はぜひ小川病院に来てください。楽しみながら自分らしく働ける職場を一緒に作っていきましょう。
看護師長髙砂 由美子
Philosophy
経営理念
“地域”の皆様から信頼され、
”親しまれる病院”
小川病院は、常に病める人の立場に立った医療の実践を心がけ、
地域から求められる新しい医療サービスの提供を通して、
地域医療と地域社会に貢献することを目的とする。
Mission
方針
- 患者様のからだと心を癒す全人医療を目指します
- 患者様の権利と人格を尊重し、心のこもった患者様中心の医療を実践します
- 地域密着型の病院として、地域医療における社会的責任を果たします
- 他の医療機関との連携を推進します
About
病院概要
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開 院
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1930年4月（昭和5年4月）
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理事長
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小川哲也
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病院長
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阿川昌仁
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病床数
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105床 3階 一般病床 31床 地域包括ケア病床 17床 4階 療養病床 57床
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医療機関の指定状況
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保険医療機関
労災保険指定医療機関
身体障碍者福祉指定医の配置されている医療機関
生活保護指定医療機関
結核指定医療機関（感染指定医療機関）
難病医療賛助成医療機関
公害医療機関
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救急医療
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二次救急指定病院
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診療科目
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内科、脳神経内科、糖尿病内科、呼吸器内科、消化器内科、リハビリテーション科
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所在地
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〒772-0002
徳島県鳴門市撫養町斎田北浜99番地
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電話
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FAX
History
医療法人緑会の沿革
- 1930年
（昭和5年）
4月 - 小川萬壽次が撫養町斎田において小川醫院（皮膚泌尿器科・肛門科）を開業する
- 1963年
（昭和38年） - 小川亨が院長を後継
- 1973年
（昭和48年） - 撫養町南浜に病床数19床の医院を新築移転する
- 1979年
（昭和54年）
4月 - 社会福祉法人緑会を設立し、小川亨が理事長に就任する
- 1986年
（昭和61年）
7月 - 新館の増設と同時に増床許可を受け、病床数71床の小川病院を開設する
- 1989年
（平成元年）
12月 - 医療法人聖心会を設立する
- 1990年
（平成2年）
1月 - 医療法人聖心会小川病院となる
- 1992年
（平成4年） - 医療法人聖心会が老人保健施設「みどりの里」（入所定員90名）を開設
- 2001年
（平成13年）
4月 - 小川亨から小川哲也に院長を交替する
- 2008年
（平成20年）
9月 - 小川哲也が医療法人聖心会及び社会福祉法人緑会の理事長に就任する
- 2012年
（平成24年）
4月 - 小川病院が救急告示病院（二次救急）の認定を受ける
- 2016年
（平成28年）
2月 - 医療法人聖心会の名称を医療法人緑会に変更する
撫養町斎田に病床数105床となる小川病院を新築移転する
Facility
関連施設
医療法人 緑会
社会福祉法人 緑会
