スキルアップを、
新たなモチベーションに。
K.Oさん
2019年入職
介護支援専門員
本人やご家族の目標に向かって
要介護認定を受けた地域の方が住み慣れたお家で生活を続けられるよう、介護保険利用に関するケアプランを作成することが主な仕事です。「自宅で暮らし続けたい」、「もう一度自宅に戻りたい」、「最後は自宅で家族といっしょにいたい」など、利用者様とご家族の希望を聞き取りながら医療・介護・福祉のサービスを調整し、在宅生活を支えていきます。医療や介護が必要になってからの在宅生活は、ご本人だけでなく、それを支えるご家族にとっても不安や悩みが多いものです。その不安に寄り添いながら、希望や目標が一つでも叶えられるよう取り組んでいます。
さらなる成長と患者様への寄り添いを目指して
医療法人緑会は小川病院をはじめ、介護老人保健施設や訪問リハビリ、通所リハビリなど、幅広い関連施設を運営しています。それらの連携によって医療・福祉・介護を途切れなくサポートできることが、自分にとっての大きなやりがいとなっています。また、資格取得の際には費用面での補助があり、働きながらスキルアップを目指せる場所でもあります。
主任ケアマネジャーの資格を取得
私自身、各事業所の管理者を担える「主任ケアマネジャー」の資格を取得することができ、大きなモチベーションにつなげることができました。今後もさらなる成長を目指しながら、たくさんの患者様に寄り添っていきたいと思います。
